Wer draußen arbeitet, merkt es nach zwanzig Jahren

So funktioniert Betriebskranken.de für Ihr Unternehmen

Wie Ihre Mitarbeitenden zu Privatpatienten werden, was das Ihr Unternehmen kostet und warum weder Gesundheitsprüfung noch Kassenwechsel nötig sind.

STANDORT KIEL

Arbeit bei jedem Wetter, das ganze Jahr

Kiel ist eine Stadt am Wasser, und ihre Wirtschaft richtet sich danach aus. Schiffbau und maritime Zulieferung, Hafenbetrieb und Fährverkehr, Meeres- und Umweltforschung, dazu Landesverwaltung, Universitätsklinikum und Hochschulen. Daneben steht alles, was eine Großstadt am Meer braucht: Bau und Dachdeckerei, Gerüstbau, Elektro- und Sanitärtechnik, Garten- und Landschaftsbau, Fahrdienste und Lieferverkehr, Reinigung, Handel, Gastronomie und Pflege.

Ein großer Teil dieser Arbeit findet nicht in einem Raum statt. Sie findet auf einem Kai statt, auf einem Dach, auf einem Gerüst, auf einer Ladefläche, auf einer Fläche, die begrünt werden soll, oder in einer Halle, in der es nur unwesentlich wärmer ist als draußen. Und sie findet nicht nur im Sommer statt.

Das hat Folgen, die sich über Jahre aufbauen und deshalb lange niemandem auffallen. Kälte und Nässe setzen sich in Gelenken fest. Zugluft macht Nacken und Schultern steif. Der Lärm von Maschinen und Werkzeug arbeitet gegen das Gehör, auch bei Gehörschutz. Die Hände bekommen Risse, die Haut bekommt Sonne und Wind. Und der Rücken trägt, was getragen werden muss.

Keiner dieser Punkte ist ein Ereignis. Es gibt keinen Tag, an dem man sagt, jetzt ist es passiert. Es gehört dazu, man ist es gewohnt, und man kennt niemanden, bei dem es anders wäre. Dazu kommt, dass in diesen Gewerken der Winter nicht die ruhige Zeit ist, sondern die unangenehme: Es gibt weniger Licht, aber nicht weniger Arbeit.

Wie weit der Weg zu einem Termin ist, zeigen die bundesweiten Erhebungen des Zentralinstituts: Jeder Zweite in der gesetzlichen Versicherung wartete rund zehn Tage auf einen Facharzttermin, jeder Zehnte länger als dreißig Tage. Wer die Beschwerde ohnehin für normal hält, lässt die Sache während dieser Wartezeit fallen.

Deshalb besteht unsere Leistung aus einer Erledigung und nicht aus einem Rat: Wir suchen die passende Praxis und vereinbaren den Termin, in der Regel innerhalb weniger Werktage. Mit dem Status eines Privatpatienten stehen Zeiten offen, die bei der gewöhnlichen Anmeldung nicht angeboten werden. Die gesetzliche Krankenkasse bleibt dabei unverändert bestehen.

Für Sie als Inhaber rechnet sich das an einer Stelle, die in der Lohnkalkulation nicht auftaucht. Wer im Januar behandelt wird, steht im Frühjahr wieder auf dem Gerüst. Wer wartet, bis es nicht mehr geht, fällt aus, wenn die Aufträge kommen, und dann ist Ersatz weder schnell noch billig.

Wichtig für eine Belegschaft mit langen Berufsjahren ist, was nicht verlangt wird: keine Gesundheitsfragen, keine Einzelprüfung, keine Wartezeit, laufende Behandlungen eingeschlossen. In Gewerken, in denen der Verschleiß zum Beruf gehört, wäre jedes Modell mit Prüfung genau für die Leute wertlos, die es am dringendsten brauchen.

Das Budget wirkt hier an sehr konkreten Stellen. Physiotherapie, die nicht nach wenigen Einheiten abbricht. Orthopädische Abklärung von Knie und Schulter. Hautkontrolle für Leute, die jeden Sommer draußen sind. Hörtests. Zahnbehandlung über die Regelversorgung hinaus. Das sind Beträge, die sonst aus der eigenen Tasche kommen und deshalb aufgeschoben werden.

Für Sie bleibt der Kostenteil fest: ein Monatsbeitrag je Kopf, bis zu 50 Euro davon frei von Lohnsteuer und Sozialabgaben, als Betriebsausgabe anerkannt. Die Position schwankt nicht mit dem Krankenstand.

Der Schutz hängt am Beschäftigungsverhältnis, nicht an der Stundenzahl. Teilzeit und Minijob sind eingeschlossen, und in Reinigung, Gastronomie und Handel betrifft das oft einen großen Teil der Besetzung.

Für die Besetzung offener Stellen ist dabei ein Umstand hilfreich, den man leicht unterschätzt. Wer körperlich arbeitet, vergleicht Arbeitgeber selten anhand von Programmen und Broschüren. Er vergleicht, wie es ihm abends geht und ob sein Betrieb etwas dafür tut. Eine Leistung, die man tatsächlich benutzt, wirkt in diesem Vergleich stärker als eine Ankündigung.

Die Verwaltung bleibt schlank: eine Plattform mit App, An- und Abmeldungen laufen über uns. Inhaber, Geschäftsführung und Angehörige können aufgenommen werden. Wer den Betrieb verlässt, kann privat weiterführen, Ihre Zahlung endet mit dem Austritt.

Ein eigenes Thema sind die Arbeitszeiten draußen. Man fängt früh an, weil das Licht knapp ist, und hört spät auf, weil der Auftrag fertig werden muss. Die Praxen haben genau dann geschlossen. Ein Termin, der nicht in diesen Rahmen passt, wird nicht verschoben, sondern gestrichen, und deshalb fragen wir vorher danach.

Dazu kommt, dass es auf einer Baustelle, am Kai oder auf einem Dach keinen Arbeitsplatz gibt, von dem man kurz wegkann. Wer geht, fehlt sichtbar, und zwar der Kolonne. Wenn der Termin binnen weniger Tage zu haben ist und sich auf einen passenden Tag legen lässt, verliert dieser Umstand seinen Zwang.

Für Betriebe, die mit Saisonkräften arbeiten, kommt ein praktischer Punkt hinzu. An- und Abmeldungen laufen über uns, der Schutz beginnt mit der Anmeldung und endet mit dem Austritt. Eine Leistung, die bei jedem Zu- und Abgang Papierkram erzeugt, wird nach einer Saison nicht mehr gepflegt; eine, die nebenher läuft, bleibt bestehen.

Zum Leistungsumfang: 3.000 Euro Gesundheitsbudget je versicherter Person und Jahr, je nach Tarif ergänzt um Chefarztbehandlung, Ein- oder Zweibettzimmer, Zahnersatz und Vorsorge. Einrichtung und Betreuung übernimmt die Georg Soller Unternehmensgruppe aus Straubing, die seit 1951 am Markt ist. Ein Besuch ist nicht nötig: Beratung per Video, Tarifauswahl aus einem Netzwerk von über 25 Versicherern, danach Plattform, App und Anbindung an die Lohnabrechnung. Unsere Nummer ist 09421-50202.