Wer auf fremdem Gelände arbeitet, bestimmt den Takt nicht selbst

So funktioniert Betriebskranken.de für Ihr Unternehmen

Wie Ihre Mitarbeitenden zu Privatpatienten werden, was das Ihr Unternehmen kostet und warum weder Gesundheitsprüfung noch Kassenwechsel nötig sind.

STANDORT LEVERKUSEN

Wenn der Auftraggeber den Kalender vorgibt

Leverkusen ist von seiner Industrie geprägt, aber die Zahl der Arbeitgeber wird von etwas anderem bestimmt. Rund um Chemie, Kunststoff und Pharma sitzt ein dichtes Feld von Betrieben, die für diese Werke arbeiten: Instandhaltung und Montage, Rohrleitungs- und Anlagenbau, Elektro- und Messtechnik, Gerüstbau, Industriereinigung, Logistik und Werkverkehr, Sicherheits- und Prüfdienste. Daneben stehen Handwerk für die Stadt selbst, Haustechnik, Handel, Gastronomie und Pflege.

Für einen großen Teil dieser Betriebe gilt ein Umstand, den man von außen leicht übersieht: Die Arbeit findet nicht im eigenen Haus statt, sondern auf dem Gelände des Auftraggebers. Damit bestimmt auch nicht der eigene Betrieb, wann gearbeitet wird.

Der Ablauf ist überall ähnlich. Es gibt Zutrittsregelungen, Unterweisungen, Freigaben und Zeitfenster, die Wochen vorher abgestimmt sind. Wer in einem solchen Fenster steht, kann nicht am Dienstagvormittag für zwei Stunden verschwinden, weil ein Facharzttermin frei geworden ist. Wer das Fenster verpasst, bekommt es nicht am nächsten Tag wieder, sondern beim nächsten Durchgang.

Dazu kommt die Planung rund um Stillstände und Revisionen. In diesen Phasen arbeiten alle gleichzeitig und oft in verlängerten Schichten, weil die Anlage still steht und jeder Tag zählt. Danach wird es ruhiger, und genau dann wäre der Zeitpunkt für alles, was liegen geblieben ist. Nur wurde es bis dahin vergessen.

Für die Gesundheit der Belegschaft heißt das, dass Behandlungen nicht am Willen scheitern, sondern am Kalender. Wer Schulterschmerzen hat und weiß, dass in drei Wochen die Revision beginnt, verschiebt die Sache auf danach. Nach der Revision ist der nächste Auftrag da.

Wie weit der Weg zu einem Termin ohnehin ist, zeigen die bundesweiten Erhebungen des Zentralinstituts: Die Hälfte der gesetzlich Versicherten wartete rund zehn Tage auf einen Facharzttermin, bei jedem Zehnten waren es mehr als dreißig Tage. Wer nur ein schmales Fenster hat, trifft es mit einer solchen Wartezeit selten.

Deshalb besteht unsere Leistung in einer Erledigung und nicht in einem Hinweis: Wir suchen die passende Praxis und vereinbaren den Termin, in der Regel innerhalb weniger Werktage, und wir fragen vorher nach den Tagen und Uhrzeiten, die überhaupt möglich sind. Mit dem Status eines Privatpatienten stehen dabei Zeiten offen, die bei der gewöhnlichen Anmeldung nicht angeboten werden. Die gesetzliche Krankenkasse bleibt unverändert.

Für Sie als Inhaber rechnet sich das an einer Stelle, die nicht in der Lohnbuchhaltung steht. Wer während einer Revision ausfällt, ist nicht einfach ersetzbar, weil die Ersatzkraft die Unterweisung nicht hat und nicht aufs Gelände kommt. Ein Ausfall in dieser Phase kostet deshalb ein Vielfaches eines Ausfalls in einer normalen Woche.

Für die Belegschaft zählt, dass niemand geprüft wird: keine Gesundheitsfragen, keine Einzelprüfung, keine Wartezeit, laufende Behandlungen eingeschlossen. In Gewerken, in denen Knie, Schultern und Rücken nach zwanzig Jahren ihren Zustand haben, wäre jedes Modell mit Prüfung für die Erfahrensten wertlos.

Das Budget wirkt an den Stellen, die sonst privat bezahlt werden. Physiotherapie, die nicht nach wenigen Einheiten endet. Orthopädische Abklärung. Hörtests für Leute, die trotz Gehörschutz jahrelang im Lärm arbeiten. Hautkontrolle, Zahnbehandlung über die Regelversorgung hinaus, Sehhilfen.

Für Sie bleibt die Kostenseite fest: ein Monatsbeitrag je Kopf, bis zu 50 Euro davon frei von Lohnsteuer und Sozialabgaben, als Betriebsausgabe anerkannt. Die Position schwankt weder mit dem Auftragsstand noch mit dem Krankenstand.

Der Schutz hängt am Beschäftigungsverhältnis, nicht an der Stundenzahl. Teilzeit und Minijob sind eingeschlossen, was in Reinigung, Logistik und Pflege einen erheblichen Teil der Besetzung betrifft.

Ein eigener Punkt betrifft die Dokumentation. Wer für Industriekunden arbeitet, kennt Nachweise, Qualifikationen und Fristen als täglichen Teil des Geschäfts. Eine Zusatzleistung, die ebenfalls Papier erzeugen würde, hätte in diesem Umfeld keine Chance. Deshalb laufen An- und Abmeldungen über uns, es gibt eine Plattform mit App, und die Anbindung an die Lohnabrechnung wird einmal eingerichtet.

Dazu kommt die Frage, mit wem Sie um Leute konkurrieren. Die Werke in der Nachbarschaft bieten Bedingungen, die ein Dienstleister nicht spiegeln kann. Was Sie dagegen bieten können, ist etwas, das die Werke ihren eigenen Leuten zwar auch geben, aber nicht denen, die für Auftragnehmer arbeiten. Genau dort entsteht ein Unterschied, den jemand im ersten Gespräch versteht.

Für die Ausbildung gilt eine Besonderheit dieser Branche. Wer hier anlernt, investiert nicht nur in Fachkenntnis, sondern auch in Zutritt, Unterweisung und Erfahrung auf konkreten Anlagen. Dieses Wissen ist an Personen gebunden und geht vollständig verloren, wenn jemand geht. Eine Leistung, die ab dem ersten Arbeitstag gilt, wirkt deshalb früher als jede Zusage, die erst später greift.

Inhaber, Geschäftsführung und Angehörige können aufgenommen werden. Wer den Betrieb verlässt, kann den Schutz privat weiterführen, Ihre Zahlung endet mit dem Austritt.

Ein letzter Umstand betrifft die Wohnorte. Viele Beschäftigte wohnen nicht in Leverkusen, sondern im Umland zwischen Köln, Düsseldorf und dem Bergischen, und fahren täglich ein Stück. Für sie ist eine Praxis in der Nähe des Betriebssitzes nicht automatisch die praktischste, weil der Rückweg sonst zweimal gefahren wird. Deshalb fragen wir, was tatsächlich erreichbar ist, bevor wir einen Termin vereinbaren.

Zum Leistungsumfang: 3.000 Euro Gesundheitsbudget je versicherter Person und Jahr, je nach Tarif ergänzt um Chefarztbehandlung, Ein- oder Zweibettzimmer, Zahnersatz und Vorsorge. Eingerichtet und betreut wird das von der Georg Soller Unternehmensgruppe aus Straubing, am Markt seit 1951. Beratung per Video, Tarifauswahl aus einem Netzwerk von über 25 Versicherern. Erreichbar sind wir unter 09421-50202.