Schulter, Handgelenk, Knie: das kommt hier vom Weg zur Arbeit

So funktioniert Betriebskranken.de für Ihr Unternehmen

Wie Ihre Mitarbeitenden zu Privatpatienten werden, was das Ihr Unternehmen kostet und warum weder Gesundheitsprüfung noch Kassenwechsel nötig sind.

STANDORT MÜNSTER

Was auf dem Arbeitsweg passiert, bleibt am Betrieb hängen

Münster lebt von einer Mischung, die stabiler ist als die vieler Industriestädte. Universität und Kliniken, Verwaltung und Behörden, Versicherungen und Finanzdienstleister, IT und Agenturen, Handel und Einzelhandel, Gastronomie, dazu Handwerk aller Gewerke, Haustechnik, Logistik und ein kräftiger Agrarbereich im Umland.

Eines haben die Belegschaften dieser Betriebe gemeinsam, egal ob sie im Büro, im Laden oder auf der Baustelle arbeiten: Ein großer Teil von ihnen kommt mit dem Rad, und zwar bei jedem Wetter und das ganze Jahr.

Für den Betrieb ist das zunächst angenehm. Niemand steht im Stau, niemand sucht einen Parkplatz, und wer zwanzig Minuten fährt, ist meist pünktlicher als jemand, der mit dem Auto kommt. Die Kehrseite zeigt sich erst mit der Zeit und wird selten zugeordnet.

Sie besteht aus zwei Dingen. Das eine sind Stürze, die im Herbst und Winter zunehmen und die typischerweise Handgelenk, Schulter oder Knie treffen. Das andere ist der Verschleiß, der sich über Jahre aufbaut, wenn jemand täglich zweimal fährt und zusätzlich im Beruf steht, hebt oder sitzt.

Beides hat dieselbe Eigenschaft: Es ist nicht schlimm genug für eine Krankmeldung. Man fährt weiter, schont die Seite, nimmt bei Bedarf etwas ein und wartet ab. Behandelt wird meistens erst, wenn es gar nicht mehr geht.

Dass die Behandlung so spät kommt, liegt dabei selten an der Einsicht und fast immer am Aufwand. Die bundesweiten Erhebungen des Zentralinstituts zeigen den Rahmen: Die Hälfte der gesetzlich Versicherten wartete rund zehn Tage auf einen Facharzttermin, bei jedem Zehnten waren es mehr als dreißig Tage. Wer arbeitsfähig ist, stellt sich mit solchen Wartezeiten nicht an.

Deshalb besteht unsere Leistung aus einer Erledigung und nicht aus einem Hinweis. Wir suchen die passende Praxis und vereinbaren den Termin, in der Regel innerhalb weniger Werktage, nach Rücksprache über Tage und Uhrzeiten, die wirklich gehen. Mit dem Status eines Privatpatienten stehen dabei Zeiten offen, die bei der gewöhnlichen Anmeldung nicht genannt werden, während die gesetzliche Krankenkasse unverändert bestehen bleibt.

Entscheidend ist, dass die Leistung nicht an eine Krankschreibung gebunden ist. Sie gilt genau für den Bereich, in dem sonst nichts passiert: eine Schulter, die seit Monaten nicht mehr richtig funktioniert, ein Knie, das nach dem Sturz nie wieder ganz in Ordnung war, ein Handgelenk, das bei bestimmten Bewegungen nachgibt.

Das Jahresbudget von 3.000 Euro je versicherter Person wirkt dann dort, wo die Kasse endet. Physiotherapie über die bewilligten Einheiten hinaus ist in diesen Fällen der häufigste Posten, dazu kommen orthopädische Abklärung, Hilfsmittel, Zahnbehandlung oberhalb der Regelversorgung und Sehhilfen.

Geprüft wird niemand. Es gibt keine Gesundheitsfragen, keine Einzelentscheidung und keine Wartezeit, und laufende Behandlungen sind eingeschlossen. In Belegschaften, in denen mehrere seit Jahren mit derselben Einschränkung arbeiten, wäre jedes Modell mit Prüfung genau für die Falschen wertlos.

Auf Ihrer Seite bleibt eine feste Position je Kopf und Monat. Bis zu 50 Euro davon sind frei von Lohnsteuer und Sozialabgaben, der Beitrag ist als Betriebsausgabe anerkannt, und er steigt nicht mit der Nutzung.

Teilzeit und Minijob sind eingeschlossen, weil der Schutz am Beschäftigungsverhältnis hängt und nicht an der Stundenzahl. In Handel, Gastronomie, Reinigung und Pflege ist das ein erheblicher Teil der Besetzung, und gerade dort fällt eine Zusatzleistung sonst unter den Tisch.

Ein praktischer Vorteil kommt in dieser Stadt hinzu. Die Wege sind kurz, und vieles ist mit wenigen Minuten Fahrt erreichbar. Ein Termin am Vormittag kostet dann keinen halben Tag, sondern eine Stunde. Nur gilt das nicht mehr, wenn jemand nach einem Sturz gerade nicht fahren kann; dann zählt, dass die Praxis an der Strecke liegt, die mit Bus oder zu Fuß machbar ist. Auch danach fragen wir vorher.

Für Betriebe mit vielen jüngeren Beschäftigten ist ein zweiter Punkt wichtig. Wer Ende zwanzig ist, hält den eigenen Körper für selbstverständlich und sieht in einer Zusatzversicherung zunächst wenig Wert. Genau in diesem Alter entstehen aber die Schäden, die zwanzig Jahre später die Arbeitsfähigkeit bestimmen, und die ersten eigenen Rechnungen für Physiotherapie kommen meist überraschend.

Für die Gewinnung von Personal zählt in einer Stadt mit starkem öffentlichem und universitärem Sektor, dass private Arbeitgeber etwas Eigenes bieten müssen. Eine Leistung, die ab dem ersten Arbeitstag gilt, ohne Probezeitregel und ohne Staffelung nach Dienstjahren, lässt sich im Bewerbungsgespräch in einem Satz sagen und ist nachprüfbar.

Eine Wirkung zeigt sich erst nach einer Weile und ist für kleine Betriebe die wichtigste. Wer früh behandelt wird, fehlt später nicht wochenlang. Das lässt sich im Einzelfall nicht beweisen, aber über ein paar Jahre merkt man den Unterschied an der Zahl der langen Ausfälle, und die sind es, die einen Betrieb mit zwölf Leuten wirklich treffen.

Die Verwaltung bleibt außerhalb Ihres Hauses: An- und Abmeldungen laufen über uns, es gibt eine Plattform mit App, und die Anbindung an die Lohnabrechnung wird einmal eingerichtet. Inhaber, Geschäftsführung und Angehörige können aufgenommen werden, und wer den Betrieb verlässt, führt privat weiter, während Ihre Zahlung mit dem Austritt endet.

Zum Umfang: 3.000 Euro Gesundheitsbudget je versicherter Person und Jahr, je nach Tarif ergänzt um Chefarztbehandlung, Ein- oder Zweibettzimmer, Zahnersatz und Vorsorge. Eingerichtet und betreut wird das von der Georg Soller Unternehmensgruppe aus Straubing, seit 1951 am Markt, mit Tarifauswahl aus einem Netzwerk von über 25 Versicherern. Beraten wird per Video. Unsere Nummer ist 09421-50202.